Palga arvestus
hinnad ja pakkujad Eestis
Palga arvestus tähendab töötasu ja sellelt makstavate maksude arvutamist iga kuu: brutotasust kinnipeetav tulumaks, töötuskindlustus ja kogumispension, palgaleht töötajale ning TSD koostamine ja esitamine Maksu- ja Tolliametile. Sama teenuse sees käivad tavaliselt puhkusetasu, haigushüvitise ja lõpparve arvestus ning tõendite väljastamine; töötamise registri kanded ja töölepingu dokumendid lepitakse kokku eraldi.
Leht võrdleb 38 ettevõtet äriregistri andmete ja avalike hinnakirjade põhjal. Näitame käivet just selles tegevusalas, mitte kogu ettevõtte oma.
Top 3 — nominatsioonid andmetest
Saidid ilma rekvisiitideta (5)
Need saidid pakuvad sama teenust, kuid ei avalda oma registrikoodi ega juriidilist nime. Seetõttu ei saa me näidata nende käivet, töötajate arvu ega maksuvõlga — ja võrdlustabelisse neid panna ei ole millegi alusel.
Palga arvestus — hinnad
Aluseks 28 hinnapositsiooni 20 ettevõttelt · kogutud 12.8.2026 · kõik hinnad käibemaksugaSelle niši ühik on euro ühe töötaja kohta kuus — mitte tund ja mitte dokument. Kaks asja teevad hinnakirjade otsese võrdlemise siiski eksitavaks. Esiteks on hind astmeline: enamik büroosid müüb raamatupidamise kuupaketti, mille sees on juba ühe kuni viie töötaja palgaarvestus, ja tabelis olev number kehtib alles paketti ületava töötaja kohta. Teiseks loetakse mõnel pool mitte töötajaid, vaid tasuliike: kui samale inimesele makstakse kuus palka, puhkusetasu ja haigushüvitist, on see kolm rida, mitte üks. Eraldi kategooria on TSD esitamine: ühtedel sisaldub see töötaja kuutasus, teistel on hinnakirjas oma rida 5–30 € deklaratsiooni eest.
Kõik hinnakirja read (28 positsiooni)
Palgaarvestus ühe töötaja kohta kuus
Kuutasu ühe töötaja palga arvestamise eest: töötasu ja maksude arvutamine, palgaleht ning TSD. Osal büroodel sisaldub esimene töötaja kuupaketis ja see hind kehtib alates teisest või kolmandast — see on kirjas rea tingimustes. Nišši etalon.2,48 €/kuu8,68 €/kuu12,40 €/kuu22
| Positsioon | Ettevõte | Hind km-ga | Tingimused | Allikas |
|---|---|---|---|---|
| Töötasu ja maksude arvestus | TEIE RAAMATUPIDAMISTEENUS OÜ | 2,48 €/kuu 2,00 €/kuu + km | Ühe isiku kohta kuus. Leht lubab hindadele lisada käibemaksu 20%, kehtiv määr on 1. juulist 2025 aga 24%. | allikas ↗ |
| Töötasu, puhkusetasu ja haiguslehe arvestamine | K&R Äriteenused OÜ | 5,00 €/kuu km sees* | Ühe töötaja kohta kuus; kuupakettides sisaldub 1–5 töötaja palgaarvestus. | allikas ↗ |
| Palgaarvestus eraldi teenusena | FMJ OÜ | al 6,00 €/kuu km sees* | Alates 6 € töötaja kohta kuus. Sisaldab töötasu arvutamist, TSD koostamist ja esitamist, palgalehti, puhkusetasude ja haigushüvitiste arvutamist ning tõendite väljastamist; tööõiguse dokumendid on eraldi. | allikas ↗ |
| Palga, puhkusetasu, avansi ja haiguslehe tasude ning maksude arvestus | R&R Bilanss OÜ | 6,20 €/kuu 5,00 €/kuu + km | Ühe töötaja ja ühe tasuliigi kohta. Büroo miinimum kuutasu on 65 €. | allikas ↗ |
| Palgaarvestus ja personaliarvestus | Meniveks Raamatupidamine OÜ | 6,20 €/kuu 5,00 €/kuu + km | Ühe inimese kohta kuus. | allikas ↗ |
| Iga järgnev töötaja | Pilve Finants OÜ | 6,20 €/kuu 5,00 €/kuu + km | Kehtib alates teisest töötajast; ei ole võrreldav esimese töötaja reaga, mille sees on ka TSD. | allikas ↗ |
| Paketti ületav töötaja | Ronetta OÜ | 6,20 €/kuu 5,00 €/kuu + km | Standardpakett sisaldab ühe ja Kasvupakett kolme töötaja palgaarvestust; see hind kehtib iga järgmise töötaja kohta. | allikas ↗ |
| Palgaarvestused | e-raamatupidamine OÜ | 6,20 €/kuu 5,00 €/kuu + km | Ühe töötaja kohta kuus. | allikas ↗ |
| Palgaarvestus | EP Konsultatsioonid OÜ | 7,00 €/kuu ei ole km-kohustuslane | Ühe inimese kohta kuus. | allikas ↗ |
| Palgaarvestus | Accounting Partner OÜ | 8,68 €/kuu 7,00 €/kuu + km | Ühe inimese kohta kuus. | allikas ↗ |
| Palgaarvestus koos puhkuse-, haigusraha ja maksude arvestusega | DMraamatupidaja OÜ | 8,68 €/kuu 7,00 €/kuu + km | Ühe töötaja kohta kuus. Büroo minimaalne teenuse hind on 55 € kuus. | allikas ↗ |
| Püsiva töötasu ja töötasumaksude arvestus kuupalgalisel | osaühing TRIKATO | 8,68 €/kuu 7,00 €/kuu + km | Ühe töötaja kohta kuus. | allikas ↗ |
| Töötasu arvestus | Aaroni Raamatupidamisteenused OÜ | 9,92 €/kuu 8,00 €/kuu + km | Ühe töötaja kohta kuus. | allikas ↗ |
| Palgaarvestus alates kolmandast inimesest | SmartBooks OÜ | 10,00 €/kuu ei ole km-kohustuslane | Ühe inimese kohta kuus; kuni kaks töötajat sisaldub kuutasus. | allikas ↗ |
| Palgaarvestus | Ülemiste Raamatupidamisbüroo OÜ | 10,00 €/kuu km sees* | Ühe töötaja kohta kuus; sama hind kõigis kolmes paketis. | allikas ↗ |
| Palgaarvestus | Firmahaldus OÜ | 10,00 €/kuu km sees* | Ühe töötaja kohta kuus; sisaldab palgalehtede ja deklaratsioonide koostamist. | allikas ↗ |
| Muutuva töötasu ja töötasumaksude arvestus | osaühing TRIKATO | 11,16 €/kuu 9,00 €/kuu + km | Ühe töötaja kohta kuus, kui töötasu ei ole kuupalk. Ei ole võrreldav kuupalgalise reaga, sest töö maht on teine. | allikas ↗ |
| Esimene töötaja koos TSD-ga | Pilve Finants OÜ | 12,40 €/kuu 10,00 €/kuu + km | Kuutasu esimese töötaja eest koos TSD esitamisega. | allikas ↗ |
| Palgaarvestus | E-Assets OÜ | 12,40 €/kuu 10,00 €/kuu + km | Ühe inimese kohta kuus, kui paketi maht on ületatud; pakettides sisaldub 1–4 töötajat. | allikas ↗ |
| Lisatöötaja töötasu arvestamine ja deklaratsioonide esitamine | osaühing Punamoon | 12,40 €/kuu 10,00 €/kuu + km | Ühe inimese kohta kuus; hinnakiri on esitatud käibemaksuta. | allikas ↗ |
| Monthly Payroll Services — tasu iga töötaja kohta | Magrat Baltic OÜ | 20,00 €/kuu km sees* | Ühe inimese kohta kuus; lisandub teenuse kuu baastasu 120 €. | allikas ↗ |
| Töötasude arvestus | OÜ Verdeia | 5,00 €/kuu km ebaselge | Iga töötaja kohta kuus; sisaldab puhkusearvestust ning TSD lisade 1–3 koostamist ja esitamist. Leht ütleb, et hind ei sisalda käibemaksu ja käibemaks ei lisandu (märkus aastast 2023). | allikas ↗ |
Palgaarvestuse kuu baastasu
Kuutasu teenuse enda eest, millele töötajate arvu järgi käiv tasu lisandub. Eraldi veeruna seda ei näidata: hinna avaldab üksainus ettevõte ja veerg näitaks ühe firma numbrit nišši hinnana.———km ebaselge1
| Positsioon | Ettevõte | Hind km-ga | Tingimused | Allikas |
|---|---|---|---|---|
| Monthly Payroll Services — kuu baastasu | Magrat Baltic OÜ | 120,00 €/kuu km sees* | Teenuse enda kuutasu, millele lisandub 20 € iga töötaja kohta. | allikas ↗ |
TSD esitamine, üks deklaratsioon
Ühekordne tasu tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsiooni (TSD) koostamise ja Maksu- ja Tolliametile esitamise eest. Osal büroodel sisaldub see töötaja kuutasus, osal on eraldi rida — seetõttu ei ole see töötajapõhise hinnaga võrreldav.6,20 €/tk10,54 €/tk24,80 €/tk5
| Positsioon | Ettevõte | Hind km-ga | Tingimused | Allikas |
|---|---|---|---|---|
| Deklaratsioonide (KMD, TSD) esitamine Maksu- ja Tolliametile | e-raamatupidamine OÜ | 6,20 €/tk 5,00 €/tk + km | Deklaratsiooni koostamine on lehe järgi tasuta, tasu on esitamise eest; sama rida katab ka käibedeklaratsiooni. | allikas ↗ |
| Deklaratsioonide ja aruannete esitamine MTA-le (TSD, KMD) | DMraamatupidaja OÜ | 8,68 €/tk 7,00 €/tk + km | Ühe deklaratsiooni kohta; sama rida katab ka käibedeklaratsiooni. | allikas ↗ |
| TSD lisad | Aaroni Raamatupidamisteenused OÜ | 12,40 €/tk 10,00 €/tk + km | Ühe deklaratsiooni kohta. | allikas ↗ |
| TSD | E-Assets OÜ | 24,80 €/tk 20,00 €/tk + km | Ühe deklaratsiooni kohta, kui see ei sisaldu paketis. | allikas ↗ |
| Maksudeklaratsioon TSD koos lisaga 1 | Ülemiste Raamatupidamisbüroo OÜ | 30,00 €/tk km sees* | Ühe deklaratsiooni kohta. | allikas ↗ |
Lühidalt
- →Palgaarvestuse hinna ühe töötaja kohta avaldab 38 ettevõttest 20: 2,48–12,40 € kuus koos käibemaksuga, mediaan 8,68 €. Hinnakirjades endis on kirjas 2, 5, 6, 7, 8, 10 ja 20 eurot töötaja kohta kuus.
- →Hind on astmeline. Kuupakettides sisaldub tavaliselt ühe kuni viie töötaja palgaarvestus ja eraldi rida kehtib alles paketti ületava töötaja kohta — nii on kirjas näiteks Ronetta, K&R Äriteenuste, E-Assetsi ja SmartBooksi hinnakirjas.
- →TSD esitamine on viie ettevõtte hinnakirjas eraldi rida: 6,20–24,80 € deklaratsiooni kohta koos käibemaksuga, mediaan 10,54. Ülejäänutel sisaldub see töötaja kuutasus.
- →Miinimum kuutasu on avaldatud kahel bürool — 55 ja 65 eurot. Ühe töötajaga ettevõttele tähendab see, et lõppsumma ei tule töötaja hinnast, vaid miinimumist.
- →Deklaratsiooni esitab ja maksu tasub tööandja: tulumaksuseaduse § 40 järgi on kinnipidaja tööandja ise ja tähtaeg on väljamakse kuule järgneva kuu 10. kuupäev. Teenuse ostmine kohustust üle ei anna.
- →Palgaarvestuseks ei ole vaja tegevusluba ega kutsetunnistust. Küll on raamatupidamisteenuse pakkuja rahapesu tõkestamise seaduse mõttes kohustatud isik ja peab kliendi tuvastama.
Mis teeb kallimaks või odavamaks
Kuidas kokku hoida
- Telli palgaarvestus koos raamatupidamise kuupaketiga: pakettides on ühe kuni viie töötaja arvestus juba sees ja eraldi teenusena on see mitmel bürool kallim.
- Maksa palka üks kord kuus, nagu töölepingu seaduse § 33 lõige 1 lubab. Avansid ja lisaväljamaksed on osal büroodel eraldi arvestusread.
- Esita andmed ühe korraga ja tähtajaks. Deklaratsiooni parandamine on hinnakirjades eraldi rida, näiteks 8 eurot paranduse eest.
- Kui ettevõttel töötajaid ei ole, küsi tegevuseta ettevõtte hinda: see on nišis 35 eurot kuus ja sisaldab nulldeklaratsioone.
- Võrdle vähemalt kolme pakkumist ühe ja sama töötajate arvu pealt — võrreldavas klassis on vahe viiekordne.
Metoodika — 28 hinnapositsiooni, kogutud 12.8.2026
Kuidas teenust tellida — 6 sammu
- 1Loe kokku töötajad ja tasuliigidKirja pane mitte ainult töötajate arv, vaid ka see, mitu väljamakset kuus igaüks saab: palk, avanss, puhkusetasu, haigushüvitis. Osa hinnakirju loeb tasuliike, mitte inimesi, ja sama viie töötajaga ettevõte võib nende arvestuses olla viis või viisteist rida.
- 2Küsi, mis on paketis ja mis lisandubKuupaketis on tavaliselt ühe kuni viie töötaja palgaarvestus. Tabelis olev hind kehtib enamasti alles paketti ületava töötaja kohta, seega uuri, millise arvu pealt tasu lisanduma hakkab.
- 3Kontrolli, kas TSD ja töötamise registri kanded on seesTSD koostamine ja esitamine on osal büroodel töötaja kuutasu sees, osal eraldi rida. Töötamise registri kanne on kolmas asi: seaduse järgi tuleb töötamine registreerida hiljemalt tööle asumise hetkeks, ja tuleb kokku leppida, kumb kande teeb.
- 4Vaata miinimumtasu üleÜhe või kahe töötajaga ettevõttele on määrav büroo miinimum kuutasu, mitte töötaja hind. Avaldatud miinimumid on 55 ja 65 eurot kuus, ja need sisaldavad tavaliselt kogu raamatupidamist, mitte ainult palgaarvestust.
- 5Lepi kokku andmete tähtaegTSD tähtaeg on väljamakse kuule järgneva kuu 10. kuupäev. Büroo vajab andmeid mitu tööpäeva varem, ja just see vahe tekitab hilinemisi. Kirjuta lepingusse, mis kuupäevaks tunnid, puhkused ja haiguslehed esitatakse.
- 6Küsi hinda vähemalt kolmeltVõrreldavas klassis on vahe 2,48–12,40 € töötaja kohta kuus, ehk viiekordne. Osa büroosid hinda ei avalda üldse — 38 ettevõttest on hind lehel 20-l.
Kuidas pakkujat valida — kontrollnimekiri
Punased lipud — millega ei tasu nõustuda
- ×Hind «alates X eurot töötaja kohta», mille juures ei ole öeldud, mitu töötajat on paketis. Sama hinnakirja sees on vahe olemas: esimene töötaja 10 €, iga järgmine 5 €.
- ×Pakkumine, kus ei ole kirjas, kas TSD esitamine on hinna sees. Viie ettevõtte hinnakirjas on see eraldi rida 5–30 eurot deklaratsiooni eest.
- ×Lubadus, et vastutuse deklaratsiooni eest võtab büroo. Maksukorralduse seaduse § 8 lõike 1 järgi korraldab maksukohustuste tähtaegse täitmise juriidilise isiku seaduslik esindaja ehk juhatus, ja leping seda üle ei anna.
- ×Väide, et palgaarvestuseks on vaja litsentsi või et raamatupidajal peab olema kutsetunnistus. Kutseseaduse § 15 lõige 2 ütleb vastupidist: kutsetunnistus ei ole töötamise eeltingimus, kui seadus seda ametikohale ei nõua.
- ×Hinnakirjas kirjas käibemaks 20%. Alates 1. juulist 2025 on üldmäär 24% — ühel selle lehe ettevõttel on lehel endiselt vana määr.
- ×Kodulehel ei ole registrikoodi ega ettevõtte täisnime. Selliseid saite on selles nišis kuus ja nad on lehel eraldi plokis, mitte ettevõtete tabelis.
- ×Ettevõte on maksu- ja tolliameti maksuvõlglaste nimekirjas — 38 ettevõttest kolm. See ei ole hinnang tööle, vaid avalik fakt, mille saab ise üle kontrollida.
Kuidas ettevõtet ise kontrollida
Me ei palu uskuda — näitame, kust kontrollida.
- 1Otsi kodulehelt registrikood (8 numbrit) või ettevõtte täisnimi ja kontrolli seda äriregistri avalikust päringust.
- 2Kontrolli maksuvõlga maksu- ja tolliameti avalikust nimekirjast — see uueneb iga päev. Selle lehe 38 ettevõttest on nimekirjas kolm.
- 3Kui büroo lubab kutsetunnistusega raamatupidajat, kontrolli seda kutseregistrist: register on avalik ja tasuta.
- 4Küsi hinnapakkumine kirjalikult ridade kaupa: töötaja kuutasu, TSD, töötamise registri kanded ja miinimum kuutasu eraldi.
- 5Küsi, kas hind on käibemaksuga või ilma — 24 protsenti on suurem vahe kui enamik pakkumiste vahesid.
- 6Lepi kirjalikult kokku, kuidas ja mis vormis antakse palgaandmed üle, kui leping lõpeb: need on isikuandmed, mille vastutav töötleja on tööandja.
Turg numbrites
Korduma kippuvad küsimused
Kui palju maksab palgaarvestus ühe töötaja kohta?
20 ettevõtte hinnakirjas on palgaarvestus 2,48–12,40 € töötaja kohta kuus koos käibemaksuga, mediaan 8,68 €. Hinnakirjades endis on kirjas 2, 5, 6, 7, 8, 10 ja 20 eurot, millest enamikule lisandub käibemaks. Kõrgeim number nišis (20 €) tuleb büroolt, kus lisaks kehtib teenuse kuu baastasu 120 eurot.
Kas TSD esitamine on hinna sees?
Oleneb büroost. Osal sisaldub see töötaja kuutasus — näiteks FMJ ütleb, et kuutasu sees on töötasu arvutamine, TSD koostamine ja esitamine, palgalehed ning puhkuse- ja haigushüvitised. Viie ettevõtte hinnakirjas on TSD eraldi rida: 5, 7, 10, 20 ja 30 eurot deklaratsiooni kohta.
Millal tuleb TSD esitada?
Tulumaksuseaduse § 40 järgi tuleb kinnipeetud tulumaks kanda Maksu- ja Tolliameti kontole hiljemalt väljamakse tegemise kuule järgneva kuu 10. kuupäevaks ja samaks tähtpäevaks tuleb esitada deklaratsioon. Kinnipidaja on tööandja ise, büroo täidab deklaratsiooni tema eest ja tema nimel.
Kas palgaarvestuse sisseostmine annab vastutuse üle?
Ei. Maksukorralduse seaduse § 8 lõike 1 järgi korraldab maksuseadustest tulenevate kohustuste tähtaegse ja täieliku täitmise juriidilise isiku seaduslik esindaja, see tähendab juhatus. Lepinguga saab kokku leppida, kes kannab hilinemisest tekkinud intressi, kuid maksuhalduri ees jääb vastutus ettevõttele.
Kas palgaarvestuse tegijal peab olema luba või kutsetunnistus?
Ei. Palgaarvestus on osa raamatupidamisteenusest ja sellel tegevusalal ei ole tegevusluba ega majandustegevusteate kohustust. Kutseseaduse § 15 lõige 2 ütleb, et kutsetunnistus ei ole töötamise eeltingimus, kui seadus seda ametikohale ei nõua; raamatupidaja kohta sellist nõuet ei ole. Rahapesu tõkestamise seaduse § 2 lõike 1 punkti 7 järgi on raamatupidamisteenuse pakkuja siiski kohustatud isik ja peab kliendi ning tegeliku kasusaaja tuvastama — sellepärast küsitaksegi lepingu sõlmimisel dokumente.
Miks on hinnad nii erinevad — kahest eurost kahekümneni?
Kolmel põhjusel. Osa hindu on paketti ületava töötaja kohta, kus esimesed üks kuni viis töötajat on kuutasus juba sees. Osa büroosid loeb tasuliike, mitte inimesi. Ja niši ülemine ots on teenus välisomanikega ettevõtetele, kus lisaks töötajapõhisele tasule on kuu baastasu 120 eurot.
Kes registreerib töötaja töötamise registris?
Seaduse järgi tööd võimaldav isik ehk tööandja: maksukorralduse seaduse § 25¹ nõuab, et töötamise alustamine registreeritakse hiljemalt tööle asumise hetkeks ning peatumine ja lõpetamine kümne päeva jooksul. Praktikas teeb kande sageli büroo, kuid see tuleb lepingus eraldi kokku leppida — palgaarvestuse teenus seda automaatselt ei sisalda.
Kas ühe töötajaga ettevõttel tasub palgaarvestust sisse osta?
Ühe töötaja puhul ei otsusta arvet mitte töötaja hind, vaid büroo miinimum kuutasu, mis on avaldatud kahel ettevõttel: 55 ja 65 eurot kuus. Enamasti ostetakse palgaarvestust koos raamatupidamise kuupaketiga, mille sees on ühe töötaja arvestus juba olemas.
Kui palju ettevõtteid Eestis palgaarvestust pakub?
Sellel lehel on 38 ettevõtet, kelle koduleht palgaarvestust nimetab ja kelle juriidiline isik õnnestus tuvastada. Lisaks on kuus saiti, mis teenust pakuvad, kuid registrikoodi ega ettevõtte nime ei avalda. Äriregistris on raamatupidamise EMTAK-koodi 69202 märkinud 9430 tegutsevat ettevõtet, kogu koodirühma 6920 aga 9992 — palgaarvestus on nende jaoks üks teenus teiste seas.
Seotud teenused
Seadused ja järelevalve
Tulumaksuseadus — tulumaksu kinnipidaja on tööandja ja tema esitab TSDTSD tähtaeg on väljamakse kuule järgneva kuu 10. kuupäev. Küsi teenusepakkujalt, mis kuupäevaks tema palgaandmeid ootab: enamik büroosid vajab andmeid mitu tööpäeva varem, ja just see vahe tekitab hilinemisi.seadus
Tulumaksu kinnipidaja on residendist juriidiline isik, riigi- või kohaliku omavalitsuse asutus, füüsilisest isikust ettevõtja ja teised §-s 40 nimetatud isikud — see tähendab tööandjat ennast, mitte tema raamatupidajat. Kinnipeetud tulumaks tuleb kanda Maksu- ja Tolliameti kontole hiljemalt väljamakse tegemise kuule järgneva kuu 10. kuupäevaks ja samaks tähtpäevaks tuleb esitada maksudeklaratsioon (vorm TSD). Palgaarvestuse teenuse ostmine tähtaega ega vastutust üle ei anna: büroo täidab ja esitab deklaratsiooni tööandja eest ja tema nimel.
Maksukorralduse seadus — maksukohustuste täitmise korraldab juhatusVastutus maksuhalduri ees jääb juhatusele ka siis, kui palgaarvestus on sisse ostetud. Leping ei anna vastutust üle, küll aga saab lepingus kokku leppida, kes hilinenud deklaratsiooni intressi kannab.seadus
Juriidilise isiku seaduslik esindaja on kohustatud korraldama esindatava maksuseadustest tulenevate rahaliste ja mitterahaliste kohustuste tähtaegse ning täieliku täitmise (§ 8 lõige 1). Kohustus lasub seega äriühingu juhatusel ka siis, kui palgaarvestus on ostetud sisse: leping bürooga jagab tööd, mitte vastutust maksuhalduri ees.
Maksukorralduse seadus — töötamise registreerimise tähtajadLepi kokku, kumb teeb töötamise registri kande — tööandja ise või büroo. Kande tähtaeg on tööle asumise hetk, mitte kuu lõpp, ja seda ei asenda palgaarvestuse leping.seadus
Tööd võimaldav isik registreerib töötamise register'is töötamise alustamise, peatumise ja lõpetamise ning töö tegemise liigi. Töötamise alustamine registreeritakse hiljemalt tööd tegeva isiku tööle asumise hetkeks, peatumine ja lõpetamine kümne päeva jooksul. Registreering on eeldus sellele, et palgaarvestus ja TSD üldse õigesti kokku klapiksid — teenusepakkujaga tuleb kokku leppida, kumb kande teeb.
Töölepingu seadus — töötasu makstakse üks kord kuusPalka makstakse vähemalt üks kord kuus, seetõttu on ka teenuse hind kuutasu töötaja kohta. Kui maksate palka kaks korda kuus või lisaks avansse, küsi eraldi üle, kas iga väljamakse on hinna sees — osa hinnakirju loeb tasuliike eraldi ridadeks.seadus
Tööandja maksab töötajale töötasu üks kord kuus, kui tasu maksmiseks ei ole kokku lepitud lühemat tähtaega (§ 33 lõige 1). Töötasu makstakse rahas ja kokkulepitud brutotasust peetakse kinni seaduses ettenähtud maksud ja maksed. Sellest tuleneb ka kogu niši hinnakiri: palgaarvestust ostetakse kuutasuna töötaja kohta, sest arvestus tehakse iga kuu uuesti.
Rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise seadusPalgaarvestus on osa raamatupidamisteenusest, mille pakkuja on rahapesu tõkestamise seaduse mõttes kohustatud isik: ta peab kliendi ja tegeliku kasusaaja tuvastama. Seepärast küsib korralik büroo lepingu sõlmimisel dokumente — see ei ole liigne uudishimu, vaid seaduse nõue. Tegevusluba palgaarvestuse osutamiseks ei ole vaja.§ 2 lg 1 p 7, § 20 lg 1, § 70 lg 1seadus
Raamatupidamisteenuse pakkuja on rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise seaduse kohustatud isik: ta peab tuvastama kliendi ja tegeliku kasusaaja isikusamasuse ning kohaldama hoolsusmeetmeid. Tegevusluba on nõutav üksnes § 70 lõikes 1 loetletud tegevusaladel — raamatupidamisteenus nende hulka ei kuulu. Luba läheb vaja siis, kui büroo pakub lisaks usaldushaldus- ja äriühingute teenust, näiteks äriühingu asutamist, juhatuse liikme või aadressi teenust.
Kutseseadus — kutsetunnistus ei ole töötamise eeltingimusKutsetunnistus ei ole palgaarvestuse tegemise eeltingimus: seadus ei nõua seda ühelgi ametikohal raamatupidamises. Tunnistus on vabatahtlik kvalifikatsiooni tõend, mille olemasolu saab kutseregistrist tasuta üle kontrollida.§ 15 lg 2seadus
Kutsetunnistuse omamine ei ole töötamise eeltingimus, välja arvatud juhul, kui õigusaktiga on teataval ametikohal töötamiseks kutsetunnistus nõutav. Raamatupidajale sellist nõuet õigusaktides kehtestatud ei ole, seega on raamatupidaja kutsetunnistus vabatahtlik.
Kutseregister — raamatupidaja kutsetunnistusedKui büroo lubab kodulehel kutsetunnistusega raamatupidajat, saab seda kutseregistrist nime järgi kontrollida. Register on avalik ja tasuta.Kutseregisterregister
Kutsekoja peetav avalik register, kust saab nime või isikukoodi järgi tasuta ja ilma sisselogimiseta kontrollida, kas raamatupidajal on kehtiv kutsetunnistus, mis tasemel see on ja kui kaua kehtib. Raamatupidaja kutsete andja on Eesti Raamatupidajate Kogu.
Isikuandmete kaitse seadus — vastutus isikuandmete töötlemise eestPalgaandmed on isikuandmed: nende eest vastutab tööandja kui vastutav töötleja, büroo tegutseb volitatud töötlejana. Lepingus peab olema kirjas, milliseid andmeid büroo töötleb ja mis saab neist teenuse lõppedes.§ 1 lg 1seadus
Isikuandmete kaitse üldmäärus (GDPR) ja IKS kohalduvad igale sisule, mis kogub külastaja isikuandmeid — kontaktivorm, tellimisvorm, e-poe konto, küpsised. Vastutav töötleja on veebilehe TELLIJA (kelle nimel sait tegutseb), mitte veebistuudio, kes sai valmis tegi. Veebistuudio, kes ka majutab või haldab andmeid, on tavaliselt volitatud töötleja lepingu alusel.
Allikad ja läbipaistvus
Ettevõtete andmed pärinevad Äriregistrist ja Maksu- ja Tolliametist, hinnad — ettevõtete avalikest hinnakirjadest. Registriandmeid uuendame kord nädalas, maksuvõlgu iga päev. Positsiooni nimekirjas me ei müü.
«Ei ole nimekirjas» tähendab, et ettevõtet ei olnud EMTA maksuvõlglaste nimekirjas märgitud kuupäeva seisuga. See ei ole väide, et võlgnevusi üldse ei ole: nimekirja lävend on 100 € ja sellel on erandeid.